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ESF-Projekt
Servicecenter Hamburger Modell
Ihr Ansprechpartner bei allen Fragen rund um das Hamburger Modell zur Beschäftigungsförderung
Das Hamburger Modell ist ein Fördermodell, das sowohl für Arbeitgeber wie Arbeitnehmer attraktive finanzielle Anreize bereit hält, um nachhaltige Beschäftigung für langzeitarbeitslose Menschen zu unterstützen.
Die Zuschüsse für Arbeitgeber und Arbeitnehmer werden für maximal zehn Monate gezahlt. Voraussetzung für die Nutzung des Hamburger Modells ist, dass der Arbeitgeber den Arbeitnehmer zusätzlich einstellt und aufgrund der beantragten Förderung keine Entlassung an anderer Stelle vorgenommen hat.
Um neu eingestellte Arbeitnehmer für die Anforderungen der Tätigkeit qualifizieren zu können, wird die Qualifizierung mit bis zu 2.000,– EUR unterstützt.
Ein Gewinn-Modell für beide Seiten:
- Arbeitgeber erhalten qualifiziertes Personal.
- Arbeitnehmer erweitern ihre Qualifikation und erhöhen damit ihre Beschäftigungsfähigkeit.
- Beide erhalten dabei unbürokratische Unterstützung.
Wir beraten Sie:
- bei allen Fragen zum Hamburger Modell
- bei Fragen rund um das Thema Qualifizierung im Hamburger Modell
- bei Problemen am Arbeitsplatz
